Algemene Voorwaarden — SkilledUp

De applicatie “SkilledUp” (hierna: “de Applicatie”) is een digitaal platform ontwikkeld en geëxploiteerd door LevelOps, ondernemingsnummer 0715.874.549, gevestigd in België (hierna: “LevelOps”).

LevelOps treedt op als juridisch verantwoordelijke voor de exploitatie van SkilledUp en behoudt zich het recht voor om in naam van het merk SkilledUp te handelen.

Deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op elk gebruik van de Applicatie door kandidaten, werkgevers en andere geregistreerde gebruikers.

Door registratie of gebruik van de Applicatie verklaart de gebruiker zich uitdrukkelijk akkoord met deze Algemene Voorwaarden.

Indien enige bepaling ongeldig of onafdwingbaar wordt verklaard, blijven de overige bepalingen volledig van kracht.

Een natuurlijke persoon die zich registreert met het oog op het verkrijgen van professionele opportuniteiten.

Elke natuurlijke of rechtspersoon die via de Applicatie vacatures publiceert en kandidaten wenst te contacteren.

De beheerder aangesteld door LevelOps voor technisch toezicht, controle op correct gebruik en platformbeheer.

De wederzijdse digitale bevestiging tussen Kandidaat en Werkgever, waarna anonimiteit vervalt en een sollicitatieprocedure formeel start.

Digitale gebruikscredits die Werkgevers aankopen om contactverzoeken te versturen.

SkilledUp is een geautomatiseerde digitale matchingtool die werkgevers en kandidaten in staat stelt zelfstandig met elkaar in contact te komen.

LevelOps verricht geen actieve bemiddeling, selectie, screening, evaluatie of plaatsing van kandidaten.

Er bestaat geen arbeidsbemiddelingscontract tussen LevelOps en de gebruikers.

De Administrator heeft geen invloed op zoekresultaten, matching-algoritmes of profielinhoud, behoudens technische optimalisaties.

De Applicatie faciliteert louter communicatie en matching tussen partijen zonder inhoudelijke tussenkomst.

Registratie staat open voor Kandidaten en Werkgevers zonder voorafgaande goedkeuring, behoudens tijdens eventuele Early Access-fases.

Tijdens de opstartfase kan toegang voor Werkgevers onderworpen worden aan administratieve goedkeuring teneinde een gecontroleerde uitrol van het platform te garanderen. Tijdens deze fase kan een melding verschijnen waarin gebruikers worden geïnformeerd over mogelijke vertragingen in matching en reacties.

Gebruikers verbinden zich ertoe correcte, actuele en volledige informatie te verstrekken.

Onvolledig ingevulde profielen kunnen leiden tot beperkte of niet-functionerende zoekresultaten.

Het gebruik van de Applicatie is volledig kosteloos voor Kandidaten.

Kandidaten blijven volledig anoniem totdat een wederzijdse Match wordt bevestigd.

Kandidaten kunnen geen vacatures doorzoeken en wachten op contactverzoeken van Werkgevers.

Wanneer een Werkgever een contactverzoek indient, kan de Kandidaat dit aanvaarden of weigeren.

Na aanvaarding van een contactverzoek kan via de interne berichtenmodule anoniem worden gecommuniceerd.

Bij wederzijdse bevestiging vervalt de anonimiteit en start automatisch een sollicitatieperiode van 30 kalenderdagen.

Indien een arbeidsovereenkomst tot stand komt, bevestigt de Kandidaat dit in de Applicatie.

Werkgevers betalen voor het gebruik van de Applicatie via een systeem van digitale tokens.

De actuele tarieven en pakketten (Starter, Growth, Scale, Professional Unlimited, Enterprise Unlimited) worden gepubliceerd op de website.

Een contactverzoek kost standaard vijf (5) tokens.

Bij bepaalde Unlimited-pakketten zijn geen tokens vereist voor contactverzoeken binnen de maandelijkse limieten.

Bij bevestiging van een arbeidsovereenkomst wordt automatisch een wervingsfee aangerekend van 1% van het bruto jaarloon zoals vermeld in de vacature (maandloon × 13 maanden).

Betaling kan worden uitgevoerd via het betaalplatform Mollie of via overschrijving.

Voor Belgische Werkgevers wordt facturatie via Peppol voorzien. Voor andere EU-Werkgevers gebeurt facturatie via e-mail.

Indien de Werkgever binnen de sollicitatieperiode geen bevestiging of weigering registreert, wordt automatisch een betalingsverzoek gegenereerd.

Indien binnen twaalf (12) maanden na een Match blijkt dat de Kandidaat in dienst is getreden bij de Werkgever, is de wervingsfee verschuldigd, vermeerderd met een forfaitaire schadevergoeding van €5.000.

LevelOps behoudt zich het recht voor om steekproefsgewijs controle uit te oefenen op het personeelsbestand van de Werkgever teneinde misbruik te voorkomen.

Facturen dienen te worden voldaan binnen de aangegeven termijn.

Bij niet-betaling behoudt LevelOps zich het recht voor om toegang tot de Applicatie te schorsen.

De Werkgever verliest tijdelijk het gebruiksrecht tot volledige vereffening van de openstaande bedragen.

LevelOps is niet aansprakelijk voor de juistheid of volledigheid van profielinformatie.

LevelOps is niet aansprakelijk voor indirecte schade, winstderving of reputatieschade.

De totale aansprakelijkheid van LevelOps is beperkt tot het bedrag dat de Werkgever in de zes maanden voorafgaand aan het schadegeval heeft betaald.

Gebruikers kunnen hun account op elk moment beëindigen.

LevelOps kan accounts schorsen of beëindigen bij misbruik of schending van deze voorwaarden.

LevelOps is niet aansprakelijk voor vertragingen of tekortkomingen veroorzaakt door overmacht.

Onder overmacht wordt onder meer verstaan: storingen, cyberaanvallen, netwerkproblemen of overheidsmaatregelen.

Deze overeenkomst wordt beheerst door Belgisch recht.

Alle geschillen vallen onder de exclusieve bevoegdheid van de rechtbanken van het gerechtelijk arrondissement Antwerpen.